Este artículo presenta algunos resultados de una investigación que se realizó para acompañar, desde la Universidad de la República, el proceso autogestionario de una empresa recuperada por sus trabajadores (ERT), conformada como cooperativa en Montevideo. La pregunta que guía este estudio es: ¿cómo este acompañamiento visibiza las condiciones productivas, limitaciones y potencias colectivas de las empresas recuperadas por sus trabajadores? Analizamos
lo que emerge del proceso grupal desplegado en la intervención para pensar sus efectos con el sector cooperativo. Se comparten los métodos y la discusión central del estudio que se compone de cuatro dimensiones de análisis: 1) cómo dispone el dispositivo; 2) de lo que se recupera; 3) las tensiones de la autogestión; 4) las nuevas relaciones para el trabajo. Los
resultados de la investigación posibilitan pensar la práctica de la recuperación obrera como un proceso ambivalente entre la necesidad y el deseo de inventar y la reproducción de formas
asalariadas del trabajo. Se visualiza que el dispositivo grupal desliza movimientos para el análisis de un presente que necesita un pasado reelaborado; los componentes teóricos y
metodológicos con los que trabaja el dispositivo ponen en movimiento las rupturas en los modos de ser que todo trabajo autogestionado exige a los cooperativistas de las empresas
recuperadas por sus trabajadores.

This paper presents the results of a postgraduate thesis about the elucidation of a group device –dispositive– implemented to accompany self-management process within a company
recovered by its workers (CRW), a cooperative located in Montevideo. How does this accompaniment install visibility on productive conditions, limitations and collective power
of CRW? We analyze what emerges from the group process during intervention, reflecting about its effects with the cooperative sector. The methods and the main discussion of the
study are shared. The discussion consists on four analysis dimensions: 1) how the device disposes; 2) what it may recover; 3) self-management’s tensions, and 4) its new relationships for work. The results of the investigation make it possible to think about the practice of worker recovery as an ambivalent process in between the need and the desire to createon one side and on the other the reproduction of salaried form of work. Group device promotes movements for the analysis of a present that has the need of a re-elaborated past. Theoretical and methodological components that set the device to wokpromotes ruptures in ways of being that all self-managed work demands form workers within a company recovered by its workers.